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Recruiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

RAPA wächst und damit ist die strategische Personalbeschaffung eine der wichtigsten
Stellschrauben des zukünftigen Wandels. Darüber hinaus wird auch die moderne HR-
Arbeit immer dynamischer, weshalb wir auf der Suche nach einer motivierten
Unterstützung für unser Team sind.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bewerberauswahl bis zur Einstellung
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit der Fachabteilung
  • Research und Active Sourcing von potentieller Personen über passende Datenbanken und Plattformen
  • Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
  • Repräsentation des Unternehmens auf Recruitingmessen und Veranstaltungen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings

Ihr Profil

  • Abschluss als Bachelor oder Master mit Spezialisierung Personalmanagement oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
  • Erfahrung mit Active Sourcing wünschenswert
  • Hohes Organisationsgeschick sowie eine gute Menschenkenntnis
  • Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Neben einem interessanten und innovativen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen flache
Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungs- und
Handlungsspielräume für eigene Ideen, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits und Sozialleistungen.





Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf stellen.inoberfranken.de - vielen Dank!