Leiter Personalwesen (m/w/d)

Leiter Personalwesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und Implementierung eines ganzheitlichen Personalwesens
• Beratung der Geschäftsführung bei personalbezogenen Aktivitäten und Entscheidungen
• Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
• Systematische Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter
• Weiterentwicklung von Prozessen und Integration von zeitgemäßen Instrumenten zur Personalsteuerung und -entwicklung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Professionalität, Sensibilität und Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitern
• Kommunikationsstärke und vertrauensbildende Umgangsformen
• Erfahrung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Freude an Teamarbeit gepaart mit hoher Eigenverantwortlichkeit
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Offi ce-Programmen

Unser Angebot

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe
• Professionelles und selbständiges Arbeiten in einer angenehmen Teamatmosphäre
• Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Teilzeitoptionen möglich

Wenn Sie sich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe identifi zieren, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins per E-Mail an das von uns zur Vorauswahl beauftragte
Beratungsunternehmen Ingenium Consulting – info@ingenium-consulting.de.

Frau Michaela Traeger ist dort Ihre Ansprechpartnerin und freut sich, von Ihnen zu hören. Diskretion ist selbstverständlich.