Leiter Personalwesen (m/w/d)
Leiter Personalwesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Aufbau und Implementierung eines ganzheitlichen Personalwesens
- Beratung der Geschäftsführung bei personalbezogenen Aktivitäten und Entscheidungen
- Betreuung unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
- Systematische Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter
- Weiterentwicklung von Prozessen und Integration von zeitgemäßen Instrumenten zur Personalsteuerung und -entwicklung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Professionalität, Sensibilität und Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitern
- Kommunikationsstärke und vertrauensbildende Umgangsformen
- Erfahrung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Freude an Teamarbeit gepaart mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Offi ce-Programmen
Unser Angebot
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe
- Professionelles und selbständiges Arbeiten in einer angenehmen Teamatmosphäre
- Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Teilzeitoptionen möglich
Wenn Sie sich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe identifi zieren, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins per E-Mail an das von uns zur Vorauswahl beauftragte
Beratungsunternehmen Ingenium Consulting – info@ingenium-consulting.de.
Frau Michaela Traeger ist dort Ihre Ansprechpartnerin und freut sich, von Ihnen zu hören. Diskretion ist selbstverständlich.
Dokumente
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf stellen.inoberfranken.de - vielen Dank!